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En cas de litige entre l’employé et le salarié, une juridiction prud’homale sera saisie. Son rôle est de régler le contentieux qui est survenu. La juridiction prud’homale fonctionne selon des règles qu’il faut absolument respecter afin que la résolution du litige soit effective. Si vous êtes impliqué dans un contentieux prud’homal, vous devez constituer un dossier solide en choisissant les meilleurs axes de défense possible. Il vous sera difficile de vous en sortir tout seul. C’est pour cela que recourir au cabinet d’avocats à Paris 9 est indispensable.
Gestion de contentieux prud’homal à Paris 9
Le cabinet d’avocats à Paris 9 met son expertise à la disposition des entreprises et des salariés. Il intervient pour défendre ses clients devant les conseils de prud’hommes et les cours d’appel. Avec plusieurs années d’expérience à leur actif, les avocats en gestion de contentieux prud’homal à Paris 9 prennent en compte tous les paramètres qui entrent en jeu pour assurer votre défense. Vous en saurez davantage en consultant le site lmca-droit-travail.fr.